近日，一批“高温补给点”出现在合肥繁华闹市街头，一人多高的冰柜里整齐摆放着矿泉水、气泡水、电解质水等，在高温下工作的户外劳动者都可以免费领取。
据当地媒体报道，补给点是由近几年的新兴饮料企业元气森林设立，分别摆放在合肥的三个区域。每天由专人负责补货，以保证冰柜中存货充足。
补给点设置以来，获得了户外劳动者和当地政府的一致认可，也登上微博热搜吸引了不少网红博主前往打卡、拍照。
作为近几年发展起来的国产饮料品牌，元气森林凭借“0糖0脂0卡”的健康理念，受到年轻消费者的喜爱。但一个品牌想让从“网红”变为“长虹”，除了要在产品上下功夫，还需要有温度的企业文化和软实力征服消费者。
我们常说，社会的痛点就是公益的起点。高温工作者受工作性质所限，长期在户外一线经受着高温的“烤验”，他们为了城市的正常运转实实在在承受着“夏练三伏”。补给点的设置迎合了广大户外劳动者的真正需求，这不仅是对他们的关切，更是对他们工作性质的认可与尊重。
有形的冰柜产生了无形的号召，温情和善意作为企业释放的文化软实力，不仅为户外高温工作者们送去了缕缕清凉，同时也在不少市民心中埋下了爱与关怀的种子，让清凉凝聚清凉，用爱心传递爱心，以责任传播责任，最终消了暑气，暖了人心。
企业是社会主义市场经济的主体，也是社会建设的重要力量。今时今日，越来越多的企业逐渐认识到，企业的责任价值和商业价值之间显著的正相关关系，在创收之余，愿意主动承担起社会责任，才是考验一个企业的格局、洞察和行动力的最好体现。
树立起强烈的社会责任意识和价值担当，推动社会经济和企业自身的可持续发展，也是时代的要求和现代企业的重要特征之一。
正如现代营销学专家菲利普·科特勒的学说所给予我们的启示：企业通过承担社会责任，树立起品牌形象，增加产品和服务对于消费者的吸引力，这对企业来说是一笔无形的品牌资产，也会因此获得丰厚的效益。
以元气森林为代表的新一代中国企业，愿意在持续实现经济效益来体现企业价值的同时，还能在实现社会效益方面有所建树，不断关注新时代下劳动者对美好生活的需求与体验，积极承担社会责任，才有希望实现从新消费公司到国民品牌的转变。